Download e-book for kindle: Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg by Dorothea Herrmann

By Dorothea Herrmann

ISBN-10: 3834930059

ISBN-13: 9783834930057

ISBN-10: 3834937118

ISBN-13: 9783834937117

Räumlich verteilten, "virtuellen" groups fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur über aktive Kommunikation, kontinuierliche Kooperation und transparente Führung entwickeln sich Vertrauen, Team-Spirit und Loyalität, gelingen Leistungsprozesse und Problemlösungen. Das erfahrene Autorenteam liefert Führungskräften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele, die den Blick für die Besonderheiten dieser Arbeitsform schärfen. Es zeigt, wie guy das Führungsverhalten dem räumlich verteilten surroundings gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das staff in seiner Leistung unterstützen können und welche Rahmenbedingungen in der service provider notwendig sind. Der Leser lernt, ein crew auch ohne "Sichtkontakt" zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten, Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.

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Teams haben selten Arbeitsaufträge, die nur genau einen dieser Bereiche umfassen. Gleichwohl unterscheiden sich Teams hinsichtlich der Art der Zusammenarbeit, die für sie im Vordergrund steht. Den Arbeitsschwerpunkt Kommunikation finden Sie z. B. in Expertenteams oder Communities of Practice, aber auch in unternehmensweiten Projekten zum Wissensmanagement oder zur Vernetzung („Skill-Management“/Übersicht von Qualifikationen, Projektdatenbanken). In vielen Projektteams steht die Koordination im Vordergrund, manche andere Projektteams, aber auch Forschungs- und Entwicklungsteams stehen insbesondere vor Kooperationserfordernissen.

Eigentlich keine, außer bei der Auswahl des Tools, wo wir ja dann auch unseren Weg gefunden haben. Eine Hürde gab es, die aber ihren Ursprung nicht in der Technik hatte: Wenn die gegenseitigen Abhängigkeiten im Team oder in der Gruppe zu gering waren, dann hat auch die Nutzung des Tools nicht funktioniert. Danke für das Gespräch! Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team 47 E-Mail, gemeinsame Dateiablage, Teamkalenderfunktionen, Diskussionsforen, Telefonkonferenzen gehören wahrscheinlich jetzt schon zu Ihren gewohnten Arbeitsmitteln im Unternehmen, vielleicht auch Videokonferenzen.

Medien, die Ihre Arbeit im Team unterstützen sollen, müssen sich also daran messen lassen, ob sie der Aufgabe angemessene Rückkopplungsprozesse ermöglichen. 2 Medien – ein Überblick Da Medien ein zentrales Arbeitsmittel für virtuelle Teams darstellen, müssen Sie als Führungskraft mit ihnen vertraut sein, um sie im Arbeitsprozess gezielt einsetzen zu können. Dieser Abschnitt ist also vor allem für diejenigen unter Ihnen interessant, die bisher vornehmlich auf Mail und Telefon setzen. Wir stellen Ihnen nachfolgend die Grundtypen der Medien vor, die genutzt werden, um virtuelle Teamarbeit zu unterstützen.

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Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg by Dorothea Herrmann


by Joseph
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